Актуальное интервью. 100 дней министра Виктора Мажарова


Актуальное интервью. 100 дней министра Виктора Мажарова
Вероятно, нет другой такой области, как здравоохранение, что будет иметь непосредственное отношение к каждому из нас. Не так давно министр здравоохранения Ставропольского края был назначен Виктор Мажаров уже проведен, и в качестве эксперта (он последовательно работал его путь от выпускника Ставропольского медицинского института (ныне - Медицинская академия) до главного врача Областной центр специализированных видов медицинской помощи), и как политик регионального масштаба (предыдущие P - 1-й заместитель председателя Государственной Думы Ставропольского края).
Очевидно, что «хронические болезни» наше здоровье не может быть решена за пресловутые 100 дней прошло с момента назначения В. Н. Мажарова на текущей позиции, но этого рода отправной точкой.
- Виктор, что здоровье Ставрополья специфичных для нашего южного региона, а что - общей для России.
- эти проблемы, я чувствовал, работая больше в практическое здравоохранение, каждый день с лица, а затем на законодательной работе Комитета по социальной политике ГД в Ставропольском крае. И глобальный вопрос - кадровый. Сегодня он является общим для всех регионов России. Казалось бы, в Ставропольском крае - крупнейшее учебное заведение - государственная медицинская академия, производит большое количество специалистов, но ощущается острая нехватка. В некоторых больницах края скорости подрабатывал в 1,4 - 1,5 - 1,6. Средний штатного расписания медицинских учреждениях составляет 60% -70%. Некоторые больницы либо не имеют специалистов, которые должны быть в статусе, или около 20-30%.
- Проблема в том, что нет качественных или количественных подготовки.
- и по качеству и количеству. Он страдает от уровня подготовки узких специалистов. Мы работаем по этим вопросам очень серьезно. От федеральной программе, мы получили новое современное оборудование, уровень подготовки тех, кто работает на ней, беспокоилась.
- Практически это испытание этого уровня.
- Во-первых, когда молодой человек получает диплом, это не значит, что это - подготовлены экспертом. Для этого есть стажировки, в ординатуре, аспирантуре ... Некоторые приходят с дипломами, но пока не ведут себя, как кто-то из узких специалистов. И Министерства здравоохранения и руководители медицинских учреждений должны контролировать ситуацию и помочь молодым специалистам принять решение в этой жизни от специфики будущей деятельности. Некоторые из них, признавая работу специалиста, стремление к свету и пойти на работу, некоторые делают это сами, а некоторые нуждаются в помощи. Этот подход должен быть индивидуальным.
- Виктор, может быть, что штатное проблема отчасти из-за наличия различных видов частные медицинские учреждения, что создает конкуренцию муниципальными медицинскими учреждениями, и люди просто оставить, как обсуждалось ранее, «после рублем».
- Молодые врачи после окончания учебного заведения приходят на работу и получить около 6 тысяч рублей, а в частных учебных заведениях платить гораздо больше. Благодаря Федеральный национальный проект был начат повышение заработной платы. В рамках национального проекта зависит районных терапевтов, терапевтов районных, районных педиатров, врачей общей практики. С 2008 года были повышены оклады работников здравоохранения «» скорой помощи.
- и больницы остались позади.
- К сожалению. Узкие специалисты приглашаются в амбулаторных клиниках. Таким образом, себе есть целый ряд классных комнат врач района и офтальмолог, и на зарплату этим специалистам очень разные.
- Вы получите определенный антагонизм, и он вообще не улучшить климат.
- Есть, конечно, нюансы, и это, конечно же, влияет не лучшим.
- эти «ловушки» невозможно было предсказать.
- планы были повышение заработной платы и узкие специалисты и больниц. В регионе Д.Г., вместе с провинциальным правительством, мы решили увеличить заработную плату в больницах. Губернатор обращает внимание на эти вопросы. Это была новая система оплаты труда, которая, к сожалению, не находит отражения в течение всей решения. Сейчас руководители медицинских учреждений на край моей просьбе, вносить предложения, и анализировать их, чтобы исправить ситуацию.
- Социальная политика Правительства Ставропольского края обеспечивает некоторую поддержку молодым специалистам, что они не уход в частную медицину.
- Во-первых, существует программа обеспечения жильем. Сегодня это относится в основном работники здравоохранения в сельских районах. Но проблема в том, и к «городской» медиков. У нас есть много небольших городах, таких, как Светлоград, благодарные, г. Буденновск, Зеленокумск, Нефтекумск, в которой кадровая проблема стоит очень остро. От имени губернатора Ставропольского края, мы, вместе с SGMA работает над программой по кадровой политике. В частности, это касается и увеличения стипендии для студентов, и обеспечить их жильем, как молодых специалистов, которые вернулись к определенной территории. Там же установить квоты для приема удаленных районах. В то же Stepnovsky или Курской области, вероятно, вернуться и работать там как раз те молодые специалисты, которые там жили, чьи родители живут там, и т.д. Да, система распределения, которая существовала ранее приказал долго жить, но есть же и бюджетные рамки и государственные деньги должны работать. Я верю в той или иной форме распределения и должно быть.
- В идеале, любая система работает на то, иначе это превращается в вещь в себе. Министерство здравоохранения создало для людей, для здоровья. Есть ли какая-то обратная связь с этими людьми.
- Конечно. Первоначально, мы рекомендовали, и теперь решительно требуем, чтобы руководители медицинских учреждений для проведения независимого обследования среди населения больных. Большую помощь в этом важном вопросе для нас имеет свой фонд медицинского страхования. Из-за своих работников, независимый опрос был проведен в больницах Ставропольского края, а результаты мы уже сейчас анализировать. С одним из крупнейших университетов территорией планируется провести еще одно независимое исследование с учащимися.
- С медицинской академии.
- Нет, Государственного университета. Мы решили сделать это без студентов-медиков, чтобы люди не были хотя бы в некоторой степени зависит. Так сказать, для чистоты эксперимента.
- А есть «горячая линия», например, «вызов министра», или что-то подобное.
- Существует телефонный номер, он опубликован, и я всегда проводил прием, выйти на территорию, во время посещения больницы для удовлетворения пациентов ...
- окруженный свитой.
- Я стараюсь, или мой помощник, или представитель администрации муниципального образования. Get Around медицинских кабинетов, палат, беседуя с пациентами, говорить обо всем - терапия, питание, медикаменты. Где найти отрицательные, перепроверяет факты. В настоящее время создан и функционирует отдел по качеству медицинской помощи.
- Департамент уже создан в Вашего пребывания на посту министра.
- Да. Возглавил его Кузьменко Маргарита Павловна, специалист высокого класса человеком целостности, и когда мы отправим его на испытание, я больше чем уверен, что мы будем знать правду.
- И последнее, но не в последнюю очередь на здоровье людей зависит от экологии, охраны окружающей среды. Ни для кого не секрет, что на Ставрополье, в этом смысле не светит: Кочубеевский район, Буденновск т.д.
- Вопросы охраны окружающей среды, особенно в рамках компетенции Роспотребнадзора. И сегодня у нас есть взаимопонимание и взаимодействие с федеральными структурами. Принятие многих решений, продиктованных это время и понимание.
- Если более подробно этот вопрос: например, в Невинномысске в разы больше легочных заболеваний, рака, по сравнению с аналогичным Ставрополе. А когда число таких статистических подкрадываться, вы как-то signaliziruete в Федеральной службе.
- Обязательный. В этом вопросе полное взаимодействие. Мы проводим совместные совещания, в том числе на уровне Правительства Ставропольского края.
- Есть ли примеры, когда некоторые из ваших действий в связи с угрожающей статистики по различным заболеваниям, оказывают определенное влияние.
- вспышки заболеваний, вызванных экологическими проблемами, у нас было зарегистрировано. Если есть такие моменты, они могут отслеживать только в динамике, но за эти три месяца было ничего подобного.
- В рамках национального проекта «Здоровье» открываются новые муниципальные больницы. Если представить его в качестве своего рода карта Ставропольского края с флагами новых зданий - больниц, поликлиник, амбулаторий и т.д., то какие флаги и где они находятся, или в скором времени.
- был недавно в родильном доме. Красногвардейская, которые начали строить в 1991 году. Начал функционировать отличную клинику в Зеленокумск, благодарность. Мы планируем ряд объектов в районе Буденновска, мы заканчиваем строительство больницы с. Прасковея.
- Еще один вопрос, который не могут игнорировать. Контрафактные, или, проще говоря, «левых» лекарств и фармацевтических препаратов уже не редкость на прилавках аптек. Есть ли какой-либо механизм для борьбы с этим валом.
- У нас в крае, благодаря усилиям Росздравнадзора, работает мощная лаборатория для тестирования на наркотики.
- На каком этапе такие тесты. В конце концов, с течением времени, оптовая «поставок развалился» в аптеку, а затем ситуация практически из-под контроля.
- Мы пытаемся контролировать закупки и большие медицинские учреждения и в целом о министерстве здравоохранения края, то есть, все основные партии находятся под контролем и очень серьезная. Предположение на нашем внутреннем рынке контрафактных препаратов чревато последствиями. Мы это понимаем и с этой целью работают эффективно. Roszdraavnadzor регулярно публикует в прессе о результатах таких проверок, и когда-то считает, принимаются самые строгие меры: штрафы, отозвать лицензию, которая эквивалентна закрытия аптек.
* * *
Остается добавить, что здоровый оптимизм говорить, его вдумчивый подход к решению проблем со здоровьем и отсутствие легкости предлагают победу настроений надеемся, что со временем этих проблем станет меньше.

Читайте так-же: